01
기획이 어떻게 완성되는지 끝까지 볼 수 있는 일
왜 필요한지 묻고, 만들 방법을 정하고, 현장에서 확인합니다. 영상 한 편이나 행사 한 번을 넘어, 고객의 일이 앞으로 나아가는 과정을 함께 다룹니다.
퀄맥스 40주년 기념식의 제작 과정 →
우리가 함께 만드는 일
영상과 행사, 그 사이에
사람과 이야기가 있습니다.
나이스무브는 기업의 이야기를 영상과 행사, 마케팅 콘텐츠로 만드는 팀입니다. 고객의 말을 듣고, 함께 방향을 찾고, 실제 결과물로 옮깁니다. 그 과정에서 우리도 새로운 일을 배우고 다음 방법을 찾습니다.
나이스무브에서 일한다는 것
02
내 전문성을 넓히는 서로 다른 프로젝트
인터뷰 영상, 컨퍼런스, 전시 부스, 브랜드를 설명하는 디자인. 각 분야의 동료와 파트너를 만나며 내가 만드는 결과물이 다른 작업과 어떻게 이어지는지 배웁니다.
로레알의 이야기를 영상으로 만드는 과정 →
03
더 나은 방법을 직접 써 보고 나누는 팀
새로운 도구의 이름보다 실제로 일이 달라지는지 궁금해합니다. AI와 협업 도구를 써 보고, 잘된 점과 막힌 점을 일맛에서 이야기합니다.
GPT와 함께 창업했다는 말의 의미 →질문하고.만들어 보고.다시 배우고.일맛 ↗
이런 동료를
기다립니다.
결과물 뒤의 이유를 궁금해하는 분
무엇을 만들지에 앞서, 누구에게 왜 필요한지 함께 묻습니다.
혼자 잘하는 것에서 한 걸음 더 가는 분
자신의 역할을 책임지고, 다른 사람의 작업과 연결되는 지점도 살펴봅니다.
해본 일을 돌아보고 다음에 적용하는 분
새로운 방법을 시도하고, 잘된 점과 아쉬운 점을 구체적으로 나눕니다.
지원 방법과 절차
서로의 다음을
이야기하는 시간.
- 01
이메일 지원
공고에 안내된 메일로 이력서와 포트폴리오를 보내 주세요.
- 02
서류 검토
참여한 프로젝트와 맡았던 역할을 살펴봅니다.
- 03
경험과 일하는 방식에 관한 대화
함께 만들 일과 서로의 기대를 이야기합니다.
- 04
조건 협의와 합류
역할과 근무 조건, 합류 시점을 협의합니다.
직무별 절차와 제출 자료는 각 채용공고를 확인해 주세요.
지원 전에
궁금할 수 있는 것들.
포트폴리오는 어떻게 준비하면 좋을까요?
완성된 결과물과 함께 본인이 맡은 역할, 작업 중 고민했던 점과 선택한 이유를 알려 주세요. PDF나 열람 가능한 링크로 전달할 수 있습니다.
홈페이지에 파일을 업로드하나요?
별도 회원가입이나 지원서 업로드 없이 이메일로 지원합니다. 메일 앱에서 이력서와 포트폴리오를 첨부한 뒤 직접 발송해 주세요.
근무 조건과 지원 일정은 어디서 확인하나요?
고용 형태, 근무 장소, 필요한 경험과 마감일은 공고마다 안내합니다. 모집이 시작되면 공고 상세 내용을 확인해 주세요.